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商品訊息特點
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| 前置鏡頭畫素 |
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| SIM卡槽 |
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| 保固期 | 180天保固期台灣大哥大全台500家myfone門市皆提供自購買憑證開立起半年保固服務 |
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電視、手遊、Line響不停，偶爾還戴上耳機或VR打電動，青少年的趣味文化選擇多樣性，這些誕生在科技中的幸福，同時卻是造成眼睛疾病的隱性殺手，讓健康良好的視力一點一滴化為泡沫。教育部曾於2015年，針對國中小學生進行健檢E字表檢查，結果發現裸視視力不良率隨學童年齡增加成正比，國中一年級更高達69%，可見國內青少年視力狀況相當堪憂。
中壢双眼明眼科張鈞凱醫師表示，眼科權威雜誌《JAMA Ophthalmology》曾於2016年刊登來自荷蘭地區、一萬多人的大型近視統計研究，中低度近視或無近視的民眾，60歲以上將產生視力受損的累積風險約1.6%；反觀同齡的高度近視者卻是13.0%，為一般人的8倍。
民眾如何預防或延緩近視的發生？張鈞凱醫師認為，絕大多數的近視症狀幾乎都發生於學童成長發育的過程中，長時間閱讀、近距離看電視、電腦螢幕、手機、iPad或使用3C產品打電動等，都會加劇眼軸成長速度失控，造成眼軸過長，當眼軸越長、度數就會越深。
張鈞凱醫師解釋，一般正常無近視的成年人，眼軸長約22至24mm，近視度數達600度以上或眼軸長超過26mm，就是所謂高度近視患者。許多民眾認為近視700、800度，或甚至1,000度以上，配戴眼鏡或去做準分子近視雷射手術就沒事了，隨著鏡片技術改良也有超薄鏡片。但是事實上，高度近視患者相當容易產生其他併發症，例如飛蚊症、視網膜剝離、黃斑部病變，甚至白內障和青光眼的機率都會增加，倘若放置不管或不控制度數，恐將淪為失明的高危險群。
張鈞凱醫師說明，「預防永遠勝於治療！」家長在孩童的幼兒時期，必須嚴格控制近距離用眼的姿勢與距離，遠離3C產品。察覺有疑似近視徵兆，及早接受散瞳劑與眼鏡度數矯正或角膜塑型治療，透過治療來控制近視度數增加，直至成年18至20歲眼球發育定型穩定為止。假如近視度數已發展到600度以上，仍需積極延緩度數惡化，20歲後每半年至一年接受視力、眼壓與視網膜的檢查追蹤。
最後，張鈞凱醫師呼籲，近視兒童的家長應定期帶學童至眼科診所，給專業的眼科醫師檢查治療，把握黃金時間，早期控制、早期治療，保留健康好眼力，打造人生好實力！
週休二日勞動新制正式上路，但業者和勞工都還在適應之中，有些勞力密集的產業因為人力成本增加，大喊要漲價。為了避免不肖廠商亂漲價波及民生物價，行政院消保處積極查價，行政院也大陣仗邀請多個部會首長說明勞動新制的內涵，強調新制度還在企業利潤範圍內，政府會積極協助資方適應、轉型。
◎一例一休上路 內需型服務業衝擊大
週休二日新制上路，不少行業大喊人事成本增加，包括餐飲、運輸業者都表示要漲價，為了說明週休二日新制可能引發物價上漲、產業適應不良的疑慮，行政院特別找來國發會、經濟部、勞動部、公平會、主計總處和中央銀行的首長舉行記者會，說明新制度的影響。
國發會公布統計數字指出，勞動新制約使整體製造業薪資增加1.5%，新增成本占總營運成本約為0.1%，製造業平均利潤率為7.25%；對內需服務業的影響則是薪資約增加2.1%，新增勞動成本占總營運成本比率0.22%，仍低於2011年利潤率8.07%。
國發會副主委龔明鑫表示，新制對內需型服務業衝擊比較大，但仍在利潤可接受範圍內。他說：『(原音)另外就是針對內需型服務業的影響，主要原因是休假日加班影響程度比較高，所以對整體服務業薪資影響大概影響到2.1%，大家感受比較深刻，主要是因為內需型服務業跟民眾比較密切，所以大家感受比較強烈。』
餐飲等內需型服務業的價格變動與民眾生活息息相關，主計總處主計長朱澤民表示，主計處估算新制度對消費者物價指數會增加0.3個百分點，中華經濟研究院估算增加0.2到0.4個百分點，多半集中在個人服務業、休閒產業、汽車維修業。另外，外食族影響比較大，如果每天消費200元至300元，一個月大概會增加新台幣100元以內的支出。朱澤民說：『(原音)可是對一個每天外食的民眾，如果每天消費2、300塊錢，他的權數如果成長2%，一個月可能增加100元以內。』
◎防惡意漲購買價 政院緊盯物價
物價蠢蠢欲動的壓力悄悄增加，行政院消保處隨即表示，會積極查價，了解廠商的成本變化，如果廠商無法提出完整資料，不排除請廠商到行政院「喝咖啡」，了解情況。
中央銀行總裁彭淮南則表示，台灣物價近年上漲率低且穩定，國內機構預測值的中位數字1.06%，加上中經院預估的0.2至0.4個百分點，代表今年通膨率可能是1.26%至1.46%之間，還是在可以接受的範圍內。他說：『(原音)我們把1.06加0.2到0.4，也就是今年的通膨可能是在1.26到1.46之間，還是在可接受範圍內。』
週休二日修法的初衷是希望全面落實勞工週休二日，擺脫過去血汗、過勞的情況，美意一樁的政策卻引發反彈；行政院表示，進步修法難免有副作用，新制度為不同產業帶來不同程度的衝擊，增加雇主負擔，但仍在可以接受的限度內，政府呼籲企業要多疼惜勞工。
行政院副院長林錫耀表示，有些企業還不了解新制內容，政府會加強宣導，協助適應。他說：『(原音)院長在早上也交代我要求經濟部、勞動部應該開設單一窗口，有專線電話，如果有產業、企業不理解新法、新制，他覺得調適上有困難，需要政府協助，我們都應該給予盡力協助。』
勞動部長郭芳煜也指出，為了幫助企業落實新制度，勞動部開闢諮詢專線，回答雇主或勞工的問題，且今年第1季將以宣導新制內容為主，第2季輔導，第3季才會開始勞動檢查。
◎進步修法需適應 政院應加強溝通
週休二日制度不僅影響企業營運方式、勞工工作模式，連帶也會影響民眾的消費習慣。當雇主為了平衡利潤與成本，縮短營業時間，一向習慣24小時都有吃、喝、玩、樂消費服務的台灣民眾是否能夠適應逐漸朝向歐美國家的商業型態，還需要觀察。
政府強調，週休二日修法堪稱台灣勞動史上的大躍進，目前勞方、資方和民眾都還在適應的階段，在抱怨不適應之餘，各方是否也能換個角度思考，勞動人權的進步代表社會的先進程度，或許這也是政府接下來必須加強溝通的部分。
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